Over jou

Je bent een bèta: een ingenieur of andere hoogopgeleide professional in een technische omgeving. Misschien een ontwerper, architect, projectleider, adviseur of manager.

Wat je in ieder geval wil:

• succes in je loopbaan of als ondernemer
• meer resultaten halen met je projecten
• sneller doorgroeien naar een senior positie

Waarom zou je met mij werken?

– Je wil op een hoger niveau opereren
Je wil een groeistap maken, en op het hogere niveau heb je het idee dat mensen dingen kunnen, die jij niet kunt. Zoals politieke spelletjes spelen, of anderen beïnvloeden of overtuigen. Je wil in zo’n omgeving minder stress ervaren en je krachtiger op kunnen stellen.

– In bepaalde projecten of met bepaalde mensen loop je vast
Normaal gesproken geniet je van je werk. Je bent zelf inhoudelijk goed bezig en treedt personen of situaties met open mind en humor tegemoet. Maar er zijn ook momenten waarop dit minder lukt. In die ene projectgroep bijvoorbeeld, of met die lastige klant. Je voelt je kracht en energie wegvloeien en bent ineens niet meer in staat om adequaat te reageren. Achteraf pieker je je suf over wat je had moeten zeggen of doen.

– Je wil een stap maken op de arbeidsmarkt
Je bent benieuwd hoe je als ingenieur positief kan opvallen in de huidige markt. Je wil meer leren over je eigen ‘Personal Branding’: meer weten over je sterke punten, en hoe je jezelf zo krachtig en overtuigend mogelijk kunt neerzetten.

– Je wil je verbeteren op het gebied van ‘soft skills’ of intermenselijke vaardigheden
Je bent goed bezig als professional, maar je zou het fijn vinden als iemand eens zou kijken hoe je het doet en of het effectiever kan. Er spelen tenslotte allerlei zaken die niet direct met je vakinhoudelijke expertise zijn op te lossen of te begrijpen. Vanuit je achtergrond als ingenieur heb je niet bepaald de juiste tools gekregen om hier grip op te krijgen. Je wil hier graag meer over leren.

Mijn klanten hebben vaak de volgende eigenschappen

• Ze hebben een passie voor hun vakinhoud en willen daarmee bijdragen aan mooie technische projecten.
• Ze streven ernaar van hun loopbaan of onderneming een succes te maken.
• Ze willen leren hoe ze meer uit zichzelf kunnen halen en vinden het de moeite waard om hier in te investeren.
• Ze zijn niet alleen geïnteresseerd in technische vakinhoud, maar ook in hoe menselijke interactie werkt en hoe ze daarmee verschil kunnen maken.

Herkenbaar?

Misschien kan ik jou dan ook ergens mee helpen. Dit zijn een paar manieren waarop dat kan:

Leiderschapsprogramma voor (project)managers
Individuele coaching
Online training ‘Meer Bereiken in Projectteams’
Online training ‘Engineer Your Career’